第301章 心理上的赢(第3页)
走到近前,包美玉便听到杜玉峰道:“只管去做,有什么事情,我给你兜底。”
何青面色有些忐忑。
不过,眼神中,却透着一种异样的斗志。
两女很快离开办公室。
包美玉走过来道:“刚才听了一耳朵,天安集团要开始走破产程序了?”
杜玉峰点头道:“是想破产的。”
“只是,有时候,也不见得会顺利。”
“刚才那个是何青,天安集团的人事总监。”
“事情交给她来处理,我过几天,也是要回市委的。”
“这对何青来说,也是一个挑战。”
“她做惯了副手的角色,现在独当一面,不见得能行。”
“我希望她可以做好,如果能做好,将来她或许有更长远的进步。”
包美玉对杜玉峰话语里透露出来的格局,很赞赏。
杜玉峰这是完全站在培养人的角度去思考问题的。
这个格局,不得了。
一个小小的秘书,之前还是老师,会有这样的格局?
包美玉不信。
这更说明了,杜玉峰出身不凡。
其实,包美玉不知道的是,杜玉峰这是在向吴若兰学习。
杜玉峰现在是深深感觉到,靠自己一个人的能力。
再强,也做不了多少事情。
抓住机会,不断的培养人才,才是关键。
并不说,培养人才,就要为自己所用。
而是,自己要有随时随地培养人才的思维。
只要有这个思维,那么随时随地,都会有人用。
这种思维,并不是说。